Con participación de la Comisión CAHVDA finalizó el primer curso de “Introducción a la Perspectiva de Género: avanzando en equidad de género en la gestión institucional universitaria”
La iniciativa, realizada por la Dirección de Equidad de Género y la Dirección de Personas, buscó consolidar una cultura institucional basada en el buen trato, el respeto y la igualdad de oportunidades.
Con una jornada de cierre orientada al diálogo y al intercambio de experiencias, concluyó la primera versión del Curso de Perspectiva de Género destinado a las jefaturas del personal de apoyo a la academia de la institución. Este hito formativo, ejecutado el pasado 8 de abril, formó parte de un esfuerzo conjunto con la Dirección de Personas para promover entornos laborales óptimos dentro de la gestión universitaria.
La instancia formativa propició un espacio idóneo para el fortalecimiento de conocimientos teóricos y prácticos. Asimismo, la iniciativa permitió abrir espacios de reflexión colectiva sobre los mecanismos institucionales disponibles para incorporar los principios de equidad de género tanto en el trabajo cotidiano como en las distintas áreas administrativas.
La secretaria ejecutiva de la Comisión CAHVDA, Paula Zúñiga, elogió la instancia y el espíritu formativo de quienes llevaron a cabo este curso. “Este tipo de instancias son fundamentales porque entregan herramientas concretas para incorporar la perspectiva de género en la gestión cotidiana y fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, el buen trato y la igualdad de oportunidades. De la mima manera, las jefaturas cumplen un rol clave en la prevención de situaciones de acoso, violencia y discriminación arbitraria, ya que sus decisiones y liderazgos contribuyen directamente a generar espacios laborales seguros e inclusivos”.
Este programa de capacitación responde directamente al compromiso de nuestra universidad por avanzar de manera decidida hacia una cultura institucional fundamentada en el buen trato, la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. A través de estas acciones conjuntas, la comunidad universitaria mantiene su trabajo constante en la construcción de una institución más equitativa, desde el esfuerzo colectivo y con una mirada de futuro.