La Pontificia Universidad Católica de Valparaíso reafirma su compromiso con el desarrollo integral de su comunidad y abre el proceso de postulación a becas de Formación Continua para el Segundo Semestre de 2025, correspondiente al Personal de Apoyo a la Academia.
La iniciativa incluye dos becas del 100%, lo que es fruto de un esfuerzo conjunto entre la Dirección de Formación Continua y la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, y cuenta con el respaldo clave de la Rectoría y la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio.
Diseñado para un segmento clave de la comunidad universitaria, este programa busca potenciar sus competencias y su desarrollo profesional. Para ello, se ofrece acceso a formación de excelencia que, además de ser crucial para la actualización constante, les permitirá optimizar sus labores actuales y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento dentro de la Institución.
Al respecto, el vicerrector de Administración y Finanzas, Alex Paz, expresó que “impulsar el desarrollo profesional del Personal de Apoyo a la Academia es una decisión estratégica que fortalece nuestras capacidades institucionales y responde a definiciones claras del Plan de Desarrollo Estratégico 2023–2029. Estas becas representan una inversión concreta en el talento interno, alineada con las tendencias, los avances y las exigencias que nos plantea el futuro. Apostamos por una comunidad que aprende, se adapta y crece con visión, compromiso y sentido de propósito”.
Por su parte, la vicerrectora de Vinculación con el Medio, Jacqueline Páez añadió que “celebramos esta iniciativa que permite fortalecer las trayectorias formativas del Personal de Apoyo a la Academia, un pilar fundamental para el desarrollo institucional. Estas becas, en alianza con la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, desde su Dirección de Personas y nuestra Dirección de Formación Continua, son una muestra concreta del compromiso de nuestra Universidad con el desarrollo profesional, el bienestar y la equidad de oportunidades dentro de nuestra comunidad universitaria”.
Desde la Dirección de Personas, se destaca además la importancia de fomentar una cultura de colaboración y aprovechamiento de los recursos institucionales para el crecimiento de toda la comunidad universitaria.
Los diplomados y cursos disponibles cubren un amplio espectro de disciplinas, diseñadas para responder a las necesidades actuales y futuras del entorno laboral y académico. Entre las opciones se incluyen: gobernanza, diseño, diversidad e inclusión, literatura, liderazgo positivo, gestión de riesgos tributarios, gestión en compras públicas, responsabilidad penal de personas jurídicas, política fiscal, sostenibilidad tributaria, entre muchos otros.
La PUCV, a través de estas becas, no sólo invierte en el talento de su personal de apoyo a la academia, sino que también fortalece su capacidad institucional para enfrentar los desafíos futuros y seguir ofreciendo una educación de calidad. Esta iniciativa subraya el compromiso de la Universidad con el desarrollo integral y el bienestar de toda su comunidad.
Las personas interesadas deben contestar el formulario de postulación.
Para más información, visite el sitio web
Vicerrectoría de Administración y Finanzas
